Published On: 26/06/2025By

Geng Hybrid Office: Boleh Ke Claim Overtime Kalau Kerja Lepas Office Hour?

Minggu lepas, Azlan kerja hybrid. Pagi-pagi dia login dari rumah, petang pula sambung dekat ofis sebab boss suruh settle urgent report. Tapi bila dia tengok timesheet, dia perasan dia kerja lebih dua jam lepas waktu kerja biasa – dia tertanya-tanya, boleh ke claim overtime (OT) untuk situasi hybrid macam ni?

Apa Itu Overtime (OT)?

Overtime maksudnya kerja lebih masa daripada waktu kerja biasa yang dihadkan oleh undang-undang, biasanya 8 jam sehari / 45 jam seminggu ikut Seksyen 60A Akta Kerja 1955. OT kena bayar lebih—paling minimum 1.5x kadar gaji sejam.

OT Bila Kerja Hybrid – Macam Mana Nak Kira?

Tak kira kerja dekat pejabat atau WFH (work from home), selama betul-betul perlu bekerja luar waktu biasa atas arahan boss, layak untuk OT. Tapi kalau sengaja lambat siap kerja sebab drag-drag kat rumah, HR boleh challenge claim tu.

  • Bukti Arahan Kerja: Pastikan ada email, WhatsApp, atau rekod boss minta kerja lepas waktu.
  • Rekod Masa: Guna app, sistem HR atau manual timesheet — yang penting tunjuk bila mula dan habis.
  • Approval Wajib: OT wajib ada approval. Kalau buat senyap-senyap, boleh dispute nanti.
  • OT WFH vs Ofis: Akta tak kira lokasi, janji kena kerja. Tapi kalau sendiri pilih kerja lewat—bukan boss arah—tak layak OT.

Seksyen Akta & Nombor Penting Untuk HR

  • Seksyen 60A(3)(a): Gaji OT minimum 1.5x (hari biasa).
  • Waktu kerja normal: Maksimum 8 jam sehari, 45 jam seminggu.
  • Cuti umum: Kalau kerja public holiday, kena dapat gaji 2x atau cuti gantian (rujuk Seksyen 60D).

Checklist Untuk SME Boss/HR

  • Jelas polisi OT—termasuk untuk hybrid/WFH.
  • Gunakan sistem HR digital (contoh: Pandahrms) untuk staff clock in/out, senang audit.
  • Selalu remind staff: OT hanya bila perlu & guna approval boss.
  • Simpan semua bukti (rekod WhatsApp, timesheet) minimum 6 tahun – backup just in case!

Tak nak pening kepala semak OT manual? Guna Pandahrms – rekod kehadiran, kira OT, apply cuti semua dalam satu platform. Staff suka, HR lagi senang hidup!

Cadangan gambar Unsplash: “remote work Malaysia”, “team overtime late night”